司法・制度 【いまさら聞けない】部落差別の実態に係る調査結果
法務省の「部落差別の実態に係る調査結果報告書」を、地方公共団体の人権部局に配属された新入職員向けに、調査目的、4つの調査、主要結果、実務上の読み方から整理する。
日本
司法・制度 
福祉 愛知県、ホームレス数が調査開始以降最少に
愛知県が令和8年1月時点のホームレス概数調査結果を公表。県内は104人で調査開始以降最少となった一方、見えにくい住まいの困難や居住支援の課題を整理する。
日本 孤独感「ある」約4割、内閣府調査
内閣府は令和7年の孤独・孤立全国調査を公表した。孤独感がある人は37.7％。相談相手の有無、同居、健康状態、経済的な暮らし向きとの関係も示された。
福祉 目黒区、HIV検査普及週間で検査体制を強化 匿名・無料で性感染症検査も
目黒区がHIV検査普及週間に合わせ、6月にHIV検査を2回実施。匿名・無料の検査体制と性感染症対策の人権上の意義を解説する。
ビジネス 【連載 2026年施行・カスハラ防止義務を読む】最終回 人権保障との両立
カスハラ防止義務を障害者差別解消法、合理的配慮、SOGI、医療・福祉現場のサービス提供義務との関係から整理し、人権上の論点を解説する。
ビジネス 【連載 2026年施行・カスハラ防止義務を読む】第３回 相談窓口と二次被害防止
カスタマーハラスメント防止義務で企業に求められる相談窓口、現場対応、二次被害防止、事実確認と再発防止の実務上の要点を整理する。
ビジネス 【連載 2026年施行・カスハラ防止義務を読む】第２回 正当な苦情との境界
厚生労働省通知が示したカスタマーハラスメントの3要素を基に、正当な苦情や申入れとの境界、SNS投稿や無断撮影への対応を整理する。
ビジネス 【連載 2026年施行・カスハラ防止義務を読む】第１回 企業に何が求められるか
2026年10月から施行されるカスタマーハラスメント防止義務について、厚生労働省通知を基に、企業に求められる相談体制や不利益取扱い禁止の意味を整理する。
教育 【連載 教員性暴力防止指針の改訂】最終回 採用時データベース活用を徹底、日本版DBSとの関係も焦点に
文科省の改訂指針は、教員採用時のデータベース活用、日本版DBSとの関係、改名・免許偽造対策を整理している。
教育 【連載 教員性暴力防止指針の改訂】第２回 盗撮・SNS対策を明記、学校現場の安全管理を強化
文科省の改訂指針は、盗撮防止、SNS私的連絡の禁止、端末・画像管理を明確化。学校現場の安全管理を解説する。