ビジネス 相模原市、企業向けLGBT研修 アウティング防止を職場実務へ
相模原市などが企業・人事担当者向けLGBT研修を開催。アウティング、職場のハラスメント対策、パートナーシップ制度との違いを整理する。
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注目 生活保護の扶養照会 親族への連絡は申請条件ではない
生活保護を申請すると必ず親族へ連絡されるのか。扶養は保護開始の要件ではなく、10年程度の音信不通やDV、虐待、著しい関係不良では扶養照会を行わない場合がある。2026年度の運用と自治体実績から整理する。
司法・制度 栃木県カスハラ防止会議が初会合 10月の事業主義務化前に制度確認
栃木県がカスタマーハラスメント防止対策推進会議を初開催。県条例と10月から始まる国の事業主措置義務、正当な苦情との線引きを整理する。
福祉 川崎市児童虐待、相談・通告6303件 6.2％増を条例年次報告
川崎市の2025年度児童虐待相談・通告は6303件、前年度比6.2％増。市条例と国統計の集計定義の違いを踏まえて数字を読み解く。
司法・制度 精神科病院の虐待260件 初の全国集計で患者413人
精神科病院の虐待を初めて全国集計。2024年度は260件が認定され、被虐待者は413人、身体的虐待は158件だった。身体拘束との違い、行政対応、新たな全国調査から権利擁護の課題を検証する。
教育 横浜子ども会議、異学年でいじめ対話 意見反映まで問う参加設計
横浜市が小学生から高校生までによる横浜子ども会議を開催。いじめ防止と、こども基本法・子どもの権利条約が定める意見反映を整理する。
司法・制度 育成就労、8分野で転籍制限2年 技能実習の課題は変わるか
2027年4月開始の育成就労制度では本人意向による転籍が可能になる一方、介護や建設、外食など8分野では原則2年の転籍制限が残る。技能・日本語要件と技能実習制度からの変更点を検証する。
教育 足立区いじめ防止基本方針改定案 第三者調査答申を再発防止策へ
足立区が中学生自死案件の第三者調査を受け、いじめ防止基本方針を改定。重大事態への備え、学校指導、こどもの意見反映から制度上の論点を整理する。
司法・制度 カスハラ対策、10月1日から事業主義務 厚労省が3要件を整理
2026年10月1日からカスタマーハラスメント対策が事業主の義務に。厚生労働省が示す3要件と、正当な苦情との境界、企業に必要な実務を整理する。
司法・制度 岐阜市、こども性暴力防止法を周知 塾・スポーツ事業者にも対応促す
岐阜市が12月25日施行のこども性暴力防止法を周知。学校・保育所だけでなく塾やスポーツ事業者にも関係する制度を、日本版DBS以外の措置を含め整理する。