ビジネス 味の素AGF、同性・異性の事実婚パートナーに休暇・社宅制度
味の素AGFは2026年7月1日、同性・異性を問わない事実婚パートナーを対象に、特別休暇、休業、社宅を適用する制度を導入する。社内研修とプライバシー配慮も進める。
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ビジネス 長野県、10月のカスハラ対策義務化へ社内手引き公表
長野県がカスハラ対策特設サイトと社内マニュアル整備の手引きを公開。2026年10月の事業主義務化を前に、必要な措置と人権上の留意点を整理する。
ビジネス オウルズ、TISFD加盟公表 人権・不平等の開示支援強化
オウルズコンサルティンググループは、不平等・社会関連財務情報開示タスクフォースのアライアンス加盟を公表した。TISFDベータ版の内容と、人権・格差情報を企業開示へ組み込む際の論点を整理する。
ビジネス 住友重機械、取引先400社超にCSR調達説明 人権・環境を共有
住友重機械工業は愛媛製造所新居浜工場でCSR調達説明会を開催し、取引先400社以上が参加した。改定ガイドラインの人権、労働、環境、責任ある鉱物調達の内容と実効性を整理する。
ビジネス アルコニックス、EcoVadis評価51点 責任ある調達で初バッジ
アルコニックスはEcoVadisのサステナビリティ評価で、グループ初のコミットメントバッジを取得した。総合スコアは31点から51点に上昇し、主要サプライヤーへのデューデリジェンスなどが評価された。
ビジネス 法務省、人権啓発の効果を検証 設問・属性別集計で改善へ
人権教育啓発推進センターは、令和8年度法務省委託事業「人権啓発活動等に関する効果検証」の入札を実施する。参考設問とクロス集計を用い、啓発による理解や関心の変化を調べる。
ビジネス 職場の臭い、53.6％が集中力低下 65.3％は我慢
日本ハラスメントリスク管理協会の調査で、職場の他人の臭いにより53.6％が集中力低下を経験し、65.3％が不快でも我慢すると回答した。指摘による人格否定を避け、職場環境として対応する方法を整理する。
ビジネス ソニー、難民支援に2年で200万ドル アフリカの大学進学支援
ソニーグループはUNHCRなどと2年間の難民支援で合意した。総額200万米ドルを緊急人道支援とアフリカ地域のDAFI高等教育奨学金に拠出する。
ビジネス 仙台で9月にアイヌ文化フェス トンコリ演奏・古式舞踊を披露
アイヌ民族文化財団は2026年9月12日、仙台市の東京エレクトロンホール宮城でアイヌ文化フェスティバルを開催する。トンコリ演奏、古式舞踊、アイヌ音楽の公演と基調講演を予定している。
ビジネス カスハラ防止条例、少なくとも15自治体で制定
民間事業者を含むカスハラ防止条例は、2026年6月22日時点で少なくとも15自治体に広がった。各条例の施行日、桑名市の警告・氏名公表、岡山市の合理的配慮、三重県の罰則付き最終案、国の義務化との違いを整理し、正当な苦情との境界を考える。