ビジネス 企業の人権方針に「救済」はあるか 相談窓口と苦情処理を比較
企業9社の人権方針を、通報窓口、苦情処理メカニズム、救済、サプライチェーン、JaCER活用の有無から比較。人権デュー・ディリジェンスの実効性を検証する。
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ビジネス 食品企業の人権方針比較 原料調達・外国人労働者まで検証
食品企業8社の人権方針を比較。原材料調達、外国人・移住労働者、サプライチェーン、人権デュー・ディリジェンス、救済メカニズムから実効性を検証する。
ビジネス EV用ニッケル調達、人権DDに課題
ヒューマンライツ・ナウが、EVバッテリー用ニッケルのサプライチェーンに関する報告書を公表。日本企業11社を調査し、人権デュー・ディリジェンス、救済制度、先住民族の権利保護などの課題を指摘した。
ビジネス 法務省委託の人権啓発研修、仕様書公開
公益財団法人人権教育啓発推進センターが、令和8年度法務省委託「人権啓発指導者養成研修会」に関する仕様書を公開。地方公共団体の人権啓発行政担当者等を対象とする研修運営の実務上の論点を整理する。
ビジネス 日本企業の人権方針比較2026 DD・救済まで検証
日本企業10社の人権方針を比較。人権デュー・ディリジェンス、救済、サプライチェーン、取締役会の関与から、企業の人権尊重の実効性を読み解く。
福祉 東京都、フェムテック奨励金を20万円に 9月受付
東京都は、フェムテック導入による職場環境の整備等奨励金の受付を2026年9月24日から開始する。予定社数は30社、奨励金額は20万円で、女性の健康課題に関する学習機会の提供などが要件となる。
ビジネス 女性技術者育成功労賞、7月募集開始 個人・組織を表彰
一般社団法人技術同友会は、第12回女性技術者育成功労賞の募集を2026年7月1日に開始する。女性技術者の育成、職場環境整備、キャリア形成支援などに成果を挙げた個人・組織を表彰する。
ビジネス 京成電鉄、バリアフリー整備27.58億円 2駅で段差解消
京成電鉄が2025年度のバリアフリー整備実績を公表。整備費27億5,800万円、新千葉駅・大森台駅の段差解消、ホームドア関係費と次期計画を整理する。
ビジネス アイエスエフネット、アライ宣言強化 認知率91.1％
アイエスエフネットがアライ宣言に関する社内調査を公表。認知率は91.1％、宣言が職場の安心感につながるとの回答は87.4％だった。調査方法と実効性の検証も整理する。
ビジネス カスハラ対策10月義務化 鳥取・米子で企業向け解説会
鳥取県は2026年6月30日と7月1日、鳥取市と米子市でカスハラ対策セミナーを開催する。10月1日の防止措置義務化を前に、法律と社内体制整備を解説する。