ビジネス 難治性疾患就労者の39％、会社の配慮なし
ピーペックが難治性疾患をもつ就労者ら1,093人を対象に調査を実施。会社の配慮、病気を伝えない就労者、治療と就業の両立支援の努力義務化を整理する。
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ビジネス 看護師56.5％が他職種転職を検討 患者ハラスメント44.5％
エス・エム・エスが看護師9,574名を対象にした働き方調査を公表。転職意向、上司への相談機会、ペイシェントハラスメント、AI活用への意識を人権的観点から整理する。
ビジネス 職場ハラスメント、約4人に1人が被害認識
日本ハラスメントリスク管理協会が職場のハラスメント実態調査を公開。被害認識、同僚被害の見聞き、対策実施状況、離職意向との関係を整理する。
ビジネス セブン＆アイ、DJ BIC Worldに3年連続選定
セブン＆アイ・ホールディングスは、ESG指数「Dow Jones Best-in-Class World Index」に3年連続で選定された。食品・日用品小売業種では日本企業で唯一の構成銘柄となった。
ビジネス 静岡県、企業寄附で困窮子育て世帯へ食料支援
静岡県が令和8年度から、企業版ふるさと納税を活用した寄附食料品を生活困窮子育て世帯へ配布。市町社会福祉協議会等を通じた支援の仕組みを整理する。
ビジネス 東京都はたらく女性スクエア、5月14日から働き方相談
東京都が「はたらく女性スクエア」で「多様な働き方」相談の予約受付を開始。起業、フリーランス、副業・兼業、税金、社会保険、業界別の働き方などを無料で相談できる。
ビジネス 日本郵便、団交対応で一部救済命令
東京都労働委員会が、日本郵便と郵政非正規ユニオンの不当労働行為救済申立事件で命令書を交付。業務遂行能力に関する説明要求への会社対応を不誠実な団体交渉と判断し、一部救済とした。
ビジネス はくばく、山梨2自治体と地域共助モデル
株式会社はくばくは、山梨県中央市、富士川町、株式会社AsMamaと4者連携協定を締結し、子育てや暮らしの支え合いを進める「地域共助モデル」の実装を始める。シェア・コンシェルジュの育成、交流イベント、コミュニティアプリを柱にする。
ビジネス 兵庫県、7月9日から若手女性社員研修
兵庫県立男女共同参画センターは、県内企業の若手女性社員を対象にした階層別女性社員研修「リーダーシップとネットワーク」を7月9日と11月5日に開催する。価値観や強みの整理、リーダーシップ、社外ネットワーク形成を扱う。
ビジネス 足立区、6月30日に職場づくり講座
足立区男女参画プラザは6月30日、Zoomで講座「多様な人材に選ばれる職場づくり」を開催する。性的指向および性自認に関する基礎知識を学び、LGBT当事者が職場で直面する困難、制度設計、相談窓口、心理的安全性の高い職場づくりを扱う。