【連載改定版「ビジネスと人権」行動計画を読む】第11回情報開示・公共調達・救済――制度はどう企業行動を変えるのか
【連載改定版「ビジネスと人権」行動計画を読む】第10回能力構築と中小企業支援――『分かっていても進められない』をどう越えるか
【連載改定版「ビジネスと人権」行動計画を読む】第９回 AI・環境――新しい人権課題は企業に何を迫るのか
【連載改定版「ビジネスと人権」行動計画を読む】第８回障害者・高齢者――インクルーシブな社会と企業の役割
【連載改定版「ビジネスと人権」行動計画を読む】第７回子ども・若者――企業活動はどこで子どもの権利に接続するのか
【連載改定版「ビジネスと人権」行動計画を読む】第６回外国人労働者――『選ばれる国』と企業責任
【連載改定版「ビジネスと人権」行動計画を読む】第５回ジェンダー平等――職場の人権課題をどう捉え直すか
【連載改定版「ビジネスと人権」行動計画を読む】第４回サプライチェーン全体で人権を見るとはどういうことか――自社の外側まで広がる企業責任
【連載改定版「ビジネスと人権」行動計画を読む】第３回人権デュー・ディリジェンスとは何か――理念を実務に変える企業の手順
【連載改定版「ビジネスと人権」行動計画を読む】第２回改定の背景――日本企業はどこまで進み、何が足りないのか
【連載改定版「ビジネスと人権」行動計画を読む】第１回なぜ今「ビジネスと人権」なのか――改定版行動計画の全体像
人権啓発資料の法務大臣表彰、最優秀賞は岡山・瀬戸内市のハンセン病啓発動画

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