川崎市交通局、同僚への暴行で運転手を停職1月

川崎市交通局は8月3日、塩浜営業所に所属する59歳の男性技能職員、市バス運転手を停職1月の懲戒処分とした。処分理由は、以前勤務していた鷲ヶ峰営業所で同僚職員に暴行を加え、公務に対する信用を失墜させたこととしている。

交通局によると、職員は2025年6月2日午前9時27分ごろから同30分ごろまで、第2鷲ヶ峰車庫に駐車していた市バスの出入口付近と車内で、同僚職員の首を、同僚が肩に掛けていたショルダーバッグのベルトで締め付けるなどした。

職員は暴行の容疑で2026年2月10日に起訴され、同月13日に罰金10万円の略式命令を受けた。刑事手続は、暴行行為に対する国の刑罰を判断するものとなる。これに対し、懲戒処分は、地方公務員としての服務規律や公務への信用、職場秩序に対する責任を、任命権者が判断する行政上の措置であり、両者は目的と根拠を異にする。

職場内の暴力は、同僚間の個人的な争いだけでなく、働く人の身体の安全と尊厳を損なう行為となる。発生後の処分に加え、被害を受けた職員の安全確保、関係者からの事情聴取、再発を防ぐ職場管理も必要となる。川崎市交通局長は、刑事処分の内容と公務への信用失墜を踏まえ、8月3日付で停職1月を決定した。