ビジネス 大阪府、6月1日から就職差別110番
大阪府は6月1日から30日まで「就職差別110番」を開設。採用選考時に本人の適性・能力に関係のない質問をされた場合など、就職差別に関する相談を受け付ける。
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ビジネス 厚労省、6月を外国人雇用啓発月間に 雇用ルールの徹底呼びかけ
厚生労働省は6月1日から30日まで「外国人雇用啓発月間」を実施する。外国人雇用状況届出、労働条件、安全衛生教育、特定技能・技能実習の適正運用、多言語相談窓口の周知を進める。
日本 奈良県、6月10日から労働相談会 解雇・賃金・パワハラに対応
奈良県労働委員会は、解雇、賃金問題、パワハラなどの労働トラブルに対応する労働相談会を毎月開催している。対象は県内在住・在勤の労働者、労働組合、事業主で、費用は無料、事前予約制。
教育 宮崎県、女子中高生STEMツアー募集 6月23日正午締切
宮崎県は、女子中高生向けSTEM体験プログラム「Girls Meet STEM」2026夏ツアーの参加者を募集している。第1弾は7月27日から31日まで県内4社で実施し、申込期限は6月23日正午。
ビジネス 山梨県、6月10日に企業向け男女共同参画講座
山梨県は6月10日、甲府市のCINOVA YAMANASHIで経営者・管理職向け講座を開く。白河桃子氏が、女性・若者の活躍と多様な働き方を企業経営の課題として語る。
ビジネス 【いまさら聞けない】合理的配慮とは何か 条約と国内法から整理
合理的配慮とは、障害のある人が社会の障壁によって参加を妨げられないよう、個別の場面で必要な変更や調整を行う制度である。障害者権利条約、障害者差別解消法、障害者雇用促進法との関係、2024年4月1日の事業者義務化を整理する。
日本 虹色ダイバーシティ、6月19日までLGBTQ調査
虹色ダイバーシティは6月19日まで、「niji VOICE 2026 〜LGBTQの仕事と暮らしに関するアンケート調査〜」を実施している。仕事、暮らし、健康、人間関係に関する声を集める。
ビジネス 埼玉県、7月1日施行カスハラ条例を動画解説
さいたま市は、埼玉県労働セミナー「事業者が知っておくべき 埼玉県カスタマーハラスメント防止条例」の動画公開を案内した。2026年7月1日の条例施行を前に、概要、具体例、対応マニュアル作成を解説する。
福祉 知的障がい者卓球連盟、Sponsors掲載で支援募集
日本知的障がい者卓球連盟が、スポーツスポンサー募集サービス「Sponsors」に掲載された。5月28日からスポンサー募集が始まり、知的障がい者卓球の普及、競技力向上、企業連携を進める。
ビジネス アスマーク調査、BtoBカスハラ加害を11.9％が目撃
アスマークのHumapは、有職者1万人を対象にしたカスハラ加害実態調査を公開した。自社社員によるBtoBカスハラを11.9％が目撃し、企業の加害防止体制が課題となる。