ビジネス Santen「健康経営優良法人2026」 休職・復職支援を標準化
参天製薬が健康経営優良法人2026に認定。メンタル不調時の休職・復職制度を、ストレスチェック制度や健康情報の取扱いと併せて整理する。
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ビジネス 群馬県、カスハラ入門セミナー 10月の事業主義務化直前
群馬県がカスハラ入門セミナーを開催。2025年施行の県条例と2026年10月の全国義務化、正当な苦情との境界を企業実務から解説する。
ビジネス 中日新聞社、創業140年でサステナビリティ方針 人権・多様性を柱に
中日新聞社が創業140年でサステナビリティ推進方針を策定。人権・多様性と男女育休100％目標を、人権デュー・ディリジェンスの仕組みから検証する。
福祉 奈良県、障害者雇用フォーラム 法定雇用率2.7％時代の「質」
奈良県が障害者雇用推進フォーラムを開催。2026年7月に2.7％へ上がった法定雇用率と、採用後の定着や合理的配慮を含む「雇用の質」を解説する。
ビジネス 静岡県、合理的配慮アドバイザーを企業へ無料派遣
静岡県が企業向け合理的配慮アドバイザーを無料派遣。2024年に義務化された合理的配慮と建設的対話、企業の実務対応を解説する。
国際 水産サプライチェーン、募集段階に人権リスク HRNが調査
インドネシア人移住漁業労働者の募集過程を調査。募集費、債務、ILO原則、日本企業のサプライチェーン責任を解説する。
ビジネス 企業のジェンダー平等、商品・スポーツ・寄付で4社が連携
プラン・インターナショナルが企業4社のジェンダー平等事例を紹介。社会貢献と女性活躍推進法、企業の人権尊重責任の違いを整理する。
日本 外国人雇用調査、現金給与29.2万円 技能実習は21.3万円
厚労省の外国人雇用実態調査を分析。給与、労働時間、来日前費用、相談先の問題から、外国人雇用の質と企業側の実務課題を整理する。
ビジネス 徳島県「TFA2026」6回講座 女性・若者の政策参画へ人材育成
徳島県が「とくしまフューチャーアカデミー2026」を全6回で開催。女性・若者の政策参画を目的とする事業について、修了者260人の目標、審議会への登用、第6次男女共同参画基本計画との関係から検証する。
ビジネス 解雇・賃金・パワハラ相談、奈良県労働委員会が9月10日開催
奈良県労働委員会が9月10日に労働相談会を開催。解雇、賃金、パワハラを相談できる制度と、あっせん・労基署との役割の違いを解説する。