ビジネス むらせ、米の取引関係まで示すカスハラ方針
米卸の株式会社むらせがカスタマーハラスメントへの企業方針を策定。生産者、販売者、生活者を結ぶサプライチェーンと従業員保護の内容を解説する。
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ビジネス ランスタッド、39市場の雇用支援公開 53万人に職業訓練
ランスタッドが世界39の国・地域で進める100件超の社会施策を公開。53万2,200人への職業訓練、難民・障害者・長期失業者の就労支援、日本のD&Iや育児休業施策を人権尊重の視点から整理する。
ビジネス アビーム、障害のある社員運営の「ABCafé」開始
アビームパートナーズが障害のある社員運営のABCaféを開始。特例子会社制度、法定雇用率2.7％、合理的配慮と技能・キャリア形成の論点を解説する。
ビジネス 治療と仕事の両立支援、企業横断勉強会「BEYOND」始動
企業横断の治療と仕事の両立支援勉強会BEYONDが発足。2026年4月の努力義務化、厚生労働省指針、相談窓口・勤務制度・個人情報保護の実務を整理する。
ビジネス 孫の手、みどり市SDGsパートナー登録 職場目標を数値化
介護・福祉事業の孫の手がみどり市SDGsパートナーに登録。有給休暇、育児休業、女性管理職、障害者雇用の2030年目標を、人権と情報開示の面から読む。
ビジネス サタケ、障害者雇用を本社勤務へ サテライト経由で正社員登用
サタケが障害者向けサテライトオフィスで勤務した社員を正社員に登用し、東京本社勤務へ移す取組を実施。合理的配慮、担当業務の拡大、障害者雇用の質を整理する。
司法・制度 性暴力相談、面談の35.7％が18歳未満 支援員は3年で180人減
全国52か所の性暴力ワンストップ支援センター調査を分析。18歳未満の面談割合、SNSを通じた被害、相談までの時間、医療・心理・法的支援、相談員180人減少の実態を解説する。
ビジネス 精神障害者割引、JR3社でネット購入開始 7月31日から
東日本、JR西日本、JR九州が2026年7月31日から精神障害者割引乗車券のネット販売を開始。マイナポータル連携による利便性向上と、デジタル利用の課題を整理する。
国際 企業4社のジェンダー平等支援事例 プランが実務資料公開
プラン・インターナショナルが、シチズン時計など4社によるジェンダー平等支援の企業事例を公開。ブランド価値や従業員参加との接続、人権上の留意点を整理する。
ビジネス ユカリアが「くるみん」取得 男性育休30％目標など推進
株式会社ユカリアが、仕事と子育ての両立を支援する企業として「くるみん認定」を取得。男性育休30％以上などの目標と、認定後の実務上の課題を整理する。