教育 栃木県、林業の特定技能外国人セミナー 人手不足と高い労災率を同時に問う
栃木県が林業の働き方改革と特定技能外国人を扱うセミナーを開催。全産業平均の約10倍に達する林業の労災率から、安全教育と外国人労働者の権利を考える。
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ビジネス 北区、仕事と介護の両立教室 改正法後の介護離職防止を地域から
東京都北区が仕事と介護の両立を学ぶ家族介護者教室を開催。年間約10万6千人の介護離職と2025年改正育児・介護休業法から、職場と地域支援をつなぐ必要性を整理する。
ビジネス 徳島県「誰もが輝くフェスティバル」8月29日 男女共同参画の認知と実感に隔たり
徳島県が8月29日に「誰もが輝くフェスティバル2026」を開催。男女共同参画の周知度83.9％に対し、男女の地位が平等と感じる割合は23.1％。県基本計画の進捗から啓発施策の課題を整理する。
ビジネス AI採用にも公正選考原則 不合格理由と異議申立ての空白
AIを使った採用選考にも、応募者の適性と能力に基づく公正採用選考の原則が適用される。不合格理由の説明、評価データの訂正、人による再審査をめぐる日本の制度上の空白をEUのAI法と比較する。
ビジネス 苫小牧アイヌ文化フェス運営者公募 12月5日に言語・文化継承事業を集約
アイヌ民族文化財団が苫小牧で開催するアイヌ文化フェスティバルの運営者を公募。アイヌ語弁論大会や文化賞と同日開催する事業を、先住民族の言語・文化継承から整理する。
ビジネス dinos「サステナビリティレポート2025」 社会貢献と人権DDをどう読むか
dinosがサステナビリティレポート2025を公開。社会貢献活動と、人権への負の影響を把握・防止する人権デュー・ディリジェンスとの違いから読み解く。
ビジネス 参天製薬がサステナビリティレポート2026 国内従業員の人権リスク評価を開始
参天製薬が2026年版サステナビリティレポートを発行。国内従業員への人権デュー・ディリジェンス開始などを掲載しています。
ビジネス 長野県、外国人材雇用セミナー 育成就労制度を9月解説
長野県が外国人材活用セミナーを開催。在留資格、特定技能、2027年4月施行の育成就労制度と企業の雇用管理責任を整理する。
ビジネス 相模原市、介護従事者向けカスハラ相談窓口開設
相模原市が介護従事者向けカスタマーハラスメント相談窓口を開設。匿名相談、24時間メール受付、弁護士による無料法律相談の仕組みを解説する。
ビジネス メットライフ生命、雇用外の就業者も守るカスハラ方針
メットライフ生命がカスタマーハラスメント方針を公表。自社社員以外の労働者や個人事業主も保護対象とし、悪質事案には対応中止や法的措置を行う。