ビジネス 荒川区、職場ハラスメント予防講座 防止義務拡張6日後に開催
荒川区が東京労働局職員を招き職場ハラスメント予防講座を開催。2026年10月の法改正と、パワハラの法的要件、企業の相談体制を整理する。
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注目 子どもの声を児相の決定へ 意見表明等支援83自治体に拡大
児童相談所や施設で暮らす子どもの声を支える「意見表明等支援員」とは何か。2026年4月時点で83自治体、97.6％に広がった制度について、改正児童福祉法、独立性、支援員の役割、子どもの権利条約との関係、今後の検証課題を解説する。
日本 沖縄市、高齢者虐待防止を地域で学ぶ 「気づく・つながる・支える」
沖縄市が高齢者虐待防止講演会を開催。「気づく・つながる・支える」を、高齢者虐待防止法が定める本人保護と養護者支援から整理する。
福祉 職場の障害者虐待610人、6.4％減 経済的虐待83.1％
2025年度の使用者による障害者虐待は610人。通報対象は1953人へ増える一方、虐待認定は減少した。経済的虐待が83.1％を占める構造を前年度と比較する。
ビジネス 障害者法定雇用率2.7％へ引上げ 東京都社労士会、採用から定着まで研修
法定雇用率が2026年7月に2.7％へ上がる中、東京都社会保険労務士会が障害者雇用研修を実施。採用、業務設計、合理的配慮、職場定着を制度面から整理する。
教育 大阪府、市町村の人権啓発担当を4地域で交流 「講師・集客」から法制度まで共有
大阪府委託事業で府内市町村の人権啓発担当者が4地域で交流。講師選定、ネット人権侵害、新法対応など行政実務上の課題を共有する制度的な意味を整理する。
国際 欧州人権裁、対ロシア879件を一括打ち切り 「残余管轄」の救済に亀裂
欧州人権裁判所がロシアに対する879件の申立てを一括して事件リストから除外。2022年のロシア離脱後も残る管轄権と国際人権救済の課題を整理する。
日本 遺伝情報は採用・保険に使えるのか ゲノム医療時代の「遺伝差別」
遺伝子検査の結果は採用や生命保険に利用できるのか。ゲノム医療推進法、厚生労働省の雇用ルール、生命保険業界の対応、米国GINAを比較し、遺伝情報による差別をめぐる日本の制度と残る課題を解説する。
国際 カリフォルニアの移民労働政策を検証 反貧困ネットワークが9月17日配信
反貧困ネットワークがカリフォルニア州の移民労働政策をテーマに配信。移民資格にかかわらない労働者保護と、日本の外国人雇用制度を比較する。
司法・制度 東京都人権プラザ、12月9日に夜間法律相談 「昼間に相談できない」層への接点
東京都人権プラザが12月9日午後5時から夜間人権ホットラインを実施。通常相談との違い、相談時間、継続支援への接続という利用上のポイントを整理する。