徳島県「誰もが輝くフェスティバル」8月29日　男女共同参画の認知と実感に隔たり

徳島県は8月29日午後1時30分から、「誰もが輝くフェスティバル2026」を徳島市のパーク テレコメディア・テレコメディアホール（徳島県立男女共同参画総合支援センター）で開催する。午後1時35分から「男女共同参画立県とくしまづくり表彰」の表彰式を行い、午後1時45分からフリーキャスター、キャリアコンサルタントの勝恵子氏が「誰かと比べない、自分の幸せの見つけかた。」をテーマに講演する。参加は無料で、8月26日まで申し込みを受け付ける。

この催しは、単発の啓発イベントとしてだけでなく、徳島県の男女共同参画政策の中に置いて読む必要がある。県は2023年10月、「徳島県男女共同参画基本計画（第5次）」を策定した。計画期間は2023年度から2026年度までの4年間で、男女共同参画社会基本法第14条と徳島県男女共同参画推進条例第8条に基づく基本計画となっている。女性の職業生活に関する主要施策については、女性活躍推進法に基づく都道府県推進計画も兼ねる。徳島県男女共同参画推進条例自体は2002年4月に施行され、県、市町村、事業者、県民が連携して男女共同参画を進める枠組みを定めてきた。

計画の進捗を見ると、啓発の到達度と生活実感には大きな差がある。徳島県がまとめた2024年度末の成果目標進捗状況では、「男女共同参画社会」という用語の周知度は83.9％で、2021年度の81.8％から上昇した。これに対し、「男女の地位が平等だと思う人の割合」は家庭、職場、地域など6分野の平均で23.1％だった。2021年度の24.1％を1ポイント下回り、2026年度に50％とする目標とは26.9ポイントの開きがある。言葉を知っている人を増やすことと、実際の社会生活で平等を実感できる状態をつくることは別の段階にあることが、県自身の指標から読み取れる。

フェスティバルで行われる表彰も、式典だけの事業ではない。「男女共同参画立県とくしまづくり表彰」は、男女共同参画の推進で顕著な功績のあった個人や団体を顕彰する制度で、第5次基本計画では地域社会における男女共同参画を測る成果指標の一つとされている。表彰件数は2021年度の累計39件から2024年度末には48件となり、2026年度目標の50件まで残り2件となった。2025年度には株式会社ときわが特別賞、スマイルホールディングス株式会社が「男女共同参画立県とくしまづくり賞」を受賞し、2024年度には企業のほか「女性と子どもの人権を守るエンゼルランプ」「徳島県退職女性教職員の会」も選ばれている。企業、地域団体、市民活動を横断して実践例を可視化してきた制度といえる。

今回の講演テーマ「誰かと比べない、自分の幸せの見つけかた。」は、性別による固定的な生き方ではなく、本人の選択を尊重する男女共同参画の理念とも接点を持つ。ただし、県の数値が示す男女間の格差を、個人の意識や生き方だけの問題に置き換えることはできない。家庭での役割分担、職場での登用、政策決定への参加などに制度・慣行上の差があれば、個人が自由に選択できる範囲そのものが狭くなるためだ。男女共同参画社会基本法も、男女の人権尊重だけでなく、社会制度・慣行への配慮や政策決定への共同参画を基本理念に含めている。

2026年度は徳島県男女共同参画基本計画（第5次）の最終年度に当たる。県は同計画について、毎年度の推進状況を公表し、施策の効果を検証して改善・見直しを行うとしている。「誰もが輝くフェスティバル2026」についても、8月29日の参加者数や表彰件数だけでなく、周知度83.9％と平等実感23.1％の隔たりを縮める施策へどう接続するかが、現行計画を締めくくる際の検証材料となる。